- Psicóloga Organizacional e Clínica com especialização em Psicologia Existencial Humanista;
- TEDx Speaker - UFF Universidade Federal Fluminense, Rio de Janeiro;
- Escritora com mais de doze livros publicados e coautora em cinco;
- Sócia-fundadora e Diretora de Aprendizagem na TD7 Treinamentos Corporativos;
- Ex-executiva de Recursos Humanos na área de Desenvolvimento Pessoal em empresa de grande porte – atuação de mais de 16 anos em cargos de liderança;
- Vivência de mais de trinta anos em consultoria e treinamentos empresariais;
- Autora de artigos publicados na Revista Exame, Revista Decidir, Publicações Gerenciais Institucionais e diversos sites;
- Especialista em temas relacionados com Saúde Mental e Emocional, Inteligência Emocional e Liderança;
- Atuação nas áreas de Psicologia Hospitalar, Infantil e Escolar.
SAÚDE MENTAL E EMOCIONAL
Os índices de pessoas com distúrbios emocionais e doenças mentais têm crescido significativamente nos últimos anos. Segundo a Organização Mundial de Saúde – OMS – o Brasil é o país mais ansioso do mundo e o segundo colocado no mundo em casos de burnout. Em todos os países a depressão já é considerada caso de saúde pública, causando um número cada dia maior de mortes e pessoas adoecidas. Essas doenças seguem cercadas de estigmas, preconceitos e desinformação que em muito vêm agravando a situação. Empresas precisam aderir a movimentos que promovam a saúde de seus colaboradores o quanto antes.
Nessa palestra o foco maior é informar, alertar para a necessidade do autocuidado e do cuidar das pessoas à volta, corrigir distorções e combater preconceitos, estigmas e tabus que costumam envolver as doenças psicoemocionais.
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
O que é inteligência emocional (IE)? Por que as organizações têm privilegiado cada vez mais os profissionais com QE (quociente emocional) alto? Quais os benefícios que o desenvolvimento da IE gera para os profissionais, as equipes e as empresas? Como as emoções interferem no nosso dia a dia? Esses são alguns pontos abordados nessa palestra que é apresentada com uma linguagem clara e objetiva.
CONFLITOS DE GERAÇÕES
Trabalhar com pessoas de gerações diferentes é uma realidade no ambiente corporativo atual. E essa diversidade costuma ser um desafio para muitos times. Quais as principais diferenças e seus motivos? Como lidar com as diferenças evitando conflitos e tirando o máximo de proveito dessa diversidade? Gerações diferentes são diferentes. Nem melhores, nem piores.
ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO
No mundo acelerado em que vivemos, estamos sempre ligados ao relógio e a compromissos. Ter disciplina para gerenciar atividades diárias e gerir tempo com êxito se tornou essencial para atingir objetivos, ser mais produtivo e conciliar melhor a vida pessoal com a profissional. Tempo é mais do que dinheiro. Tempo é vida. É a matéria-prima de nossas vidas. Essa palestra leva a audiência a refletir e avaliar como vem empregando seu tempo e quais são os ajustes necessários para potencializar cada minuto e obter melhor qualidade de vida. Como fazer do tempo um aliado.
A palestra pode ser enriquecida com a distribuição aos participantes do livro-caixinha do mesmo tema, de autoria da palestrante.
VULNERABILIDADES EMOCIONAIS
A nossa cultura valoriza muito as pessoas que se mostram fortes. Desde criança somos incentivados a não chorar ou a sentir vergonha de expor nossas emoções. Aceitar nossas imperfeições, inseguranças, medos, culpas, fracassos, decepções e mágoas, em um mundo dominado pela “falsa perfeição”, é libertador e nos torna mais fortes e autênticos. E gera mais credibilidade, confiabilidade e maior conexão interpessoal. Viver com medo de errar e de se expor acaba por limitar nossa vida. Às vezes renunciamos ao que somos para impressionar alguém e deixamos de ser autênticos. Como lidar com as vulnerabilidades emocionais e o quanto isso tem afetado a vida pessoal e profissional?
A palestra pode ser enriquecida com a distribuição aos participantes do livro-caixinha do mesmo tema, de autoria da palestrante.
NETWORKING CRIANDO PODEROSAS CONEXÕES
Qual a importância do networking para a vida pessoal e profissional? Quais os principais erros e acertos na construção de uma rede de contato? Nessa palestra são apresentados alguns exemplos de pessoas que tiveram suas vidas mudadas em função de conexões estabelecidas com outras pessoas, além de estratégias essenciais para ampliação de um networking valioso.
O PODER DA AUTOCONFIANÇA
A autoconfiança é uma poderosa qualidade, capaz de gerar grandes transformações na vida das pessoas. É ela que nos dá força para vencer os desafios da vida. O que podemos fazer para desenvolver a autoconfiança e melhorar a autoestima?
A palestra pode ser enriquecida com a distribuição aos participantes do livro-caixinha do mesmo tema, de autoria da palestrante.
DESAPRENDIZAGEM E INOVAÇÃO
A cada dia o mundo fica mais dinâmico, ágil, mutável. Nessa nova era é cada vez mais necessário desaprender, se reinventar, inovar, reconstruir, reaprender e ficar atualizado. Toda mudança exerce impacto sobre nós e provoca a necessidade de novas respostas e comportamentos.
Afinal, o que é desaprendizagem? Por que desaprender vem sendo uma exigência? Por que podemos dizer que potencializar o repertório de alternativas diante dos desafios do cotidiano é importante?
A palestra pode ser enriquecida com a distribuição aos participantes do livro-caixinha do mesmo tema, que tem a palestrante como coautora.
LIDERANÇA EFICAZ
Por que alguns líderes se destacam? Organizações bem-sucedidas dependem diretamente de profissionais competentes e, em especial, de líderes de excelência capazes de motivar e desenvolver seus colaboradores obtendo, assim, resultados expressivos de sucesso. A rapidez com que as mudanças ocorrem atualmente no cenário organizacional, exige cada vez mais dos seus líderes. Sobreviver e se destacar em um mercado competitivo e globalizado requer habilidades eficazes dos gestores a fim de manter uma vantagem competitiva. Qual o perfil dos líderes de sucesso? Que habilidades e competências gerenciais precisam ser desenvolvidas?
ETIQUETA EMPRESARIAL: A ÉTICA DO COTIDIANO
O atual mundo corporativo exige mais do que excelente formação técnica por parte de seus colaboradores. Hoje é preciso saber portar-se com naturalidade e de forma autoconfiante diante das diversas situações profissionais e sociais; estabelecer relacionamentos interpessoais pautados por respeito mútuo, cortesia e elegância junto aos superiores hierárquicos, fornecedores, clientes, subordinados e colegas de trabalho; e conscientizar-se de que a apresentação pessoal faz parte da qualidade do serviço prestado. Cada profissional reflete, em todas as situações, a imagem da empresa. A construção de uma imagem pessoal e profissional requer hábitos apropriados, posturas adequadas e atitudes éticas. Falar em etiqueta profissional e marketing pessoal é falar em qualidade e ética do cotidiano.
Essa palestra pode ser direcionada para relações profissionais entre pessoas de culturas específicas,
sinalizando os principais erros e acertos para melhor entrosamento e evitar gafes.
CARO CLIENTE: SORRIA, VOCÊ ESTÁ SENDO ENCANTADO
Atendimento ao Cliente é uma produção de pessoa para pessoa. São pessoas, trabalhando com pessoas, para pessoas. Como decifrar o universo de atitudes dos seres humanos? Qual a importância de prestarmos um excelente atendimento ao cliente? Afinal, o cliente tem ou não tem sempre razão? Exemplos de organizações que mais do que clientes, têm fãs. Qual o segredo do bom atendimento? O que as emoções têm a ver com um bom atendimento ao cliente? E a comunicação? É possível fidelizar clientes?
“SOZINHOS JUNTOS” – SOLIDÃO: A NOVA EPIDEMIA MUNDIAL. A IMPORTÂNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS PARA A SAÚDE MENTAL
Estamos enfrentando uma nova epidemia: a solidão. Em uma era cada vez mais conectada digitalmente, muitas pessoas, de todas as idades, sentem-se desconectadas emocionalmente. Para essa epidemia não há vacina. Para enfrentá-la precisamos mudar comportamentos. A solidão impacta negativamente a saúde mental e física, aumentando riscos de doenças como depressão e problemas cardíacos. Fortalecer laços sociais e promover interações significativas são essenciais para combater a solidão e melhorar a qualidade de vida. Relações humanas saudáveis têm poder curativo.
Algumas empresas que transformaram seus resultados com minhas palestras
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